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Muchos jóvenes quieren iniciarse en el mercado laboral y, aunque la ley en España lo permite, existen ciertos condicionantes que merece la pena conocer. ¿Quieres saber cómo deben ser los trabajos para adolescentes de 16 años?
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¿Qué es el Índice de Garantía de Competitividad?, ¿cómo se calcula?, ¿le afecta a mi hipoteca? Te lo contamos.
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En ocasiones puede resultar complejo entender el significado de ciertos acrónimos en documentos oficiales. Es el caso del CT en el informe de vida laboral. Aquí se explica qué significa y dónde se encuentra situado de forma clara y accesible.
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Si vives en Asturias y tu situación económica no pasa por su mejor momento es interesante que descubras qué es el Salario Social Básico y los requisitos para poder ser beneficiario de esta ayuda.
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Desde Castilla- La Mancha está disponible un ingreso mínimo de solidaridad que pretende ayudar a las familias más vulnerables a salir de la situación en la que se encuentran. Aquí se explica en qué consiste dicho ingreso, su cuantía y cómo se solicita.
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Las ayudas y subvenciones a la maternidad han cambiado de cara a este 2023. Si en tu caso, has tenido un hijo este año o lo vas a tener, conviene estar al tanto de las modificaciones, puesto que quizá puedas beneficiarte de las nuevas coberturas.
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La duración del permiso de paternidad en España es de 16 semanas, pero ¿qué pasa en el caso de hijos discapacitados? Descubre su duración, así como las diferentes prestaciones asociadas.
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El Ministerio de Educación y otros organismos y entidades promueven y facilitan el acceso al estudio a través de diferentes becas y ayudas. Para hacer más sencilla la búsqueda, te ofrecemos un listado de todas ellas.
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Las previsiones del paro en España para 2023 apuntan a una ligera recuperación. Analizamos los pronósticos que se barajan en cada Comunidad Autónoma.
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El plan Moves III pretende impulsar las ventas de los vehículos de bajas emisiones, ya que en 2035 ya no podremos comprar coches diésel o gasolina, salvo excepciones.
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Debido a la baja oferta de viviendas VPO, cada vez es más complicado poder acceder a una de ellas. Te contamos qué tipos existen y qué requisitos debes cumplir para poder tener una de estas.
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El Ingreso Mínimo Vital es una prestación no contributiva de la Seguridad Social dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social. Se aprobó el 29 de mayo de 2020 a consecuencia de la pandemia, y en diciembre de 2021 se consolidó en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital.
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¿Conoces todos los detalles de la baja por maternidad de las autónomas? Te contamos los requisitos que hay que cumplir, la duración del permiso, la cuantía de la prestación y cómo solicitarla.
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Descubre las mejores técnicas de meditación para principiantes e iníciate en esta disciplina milenaria para mejorar tu bienestar físico y mental.
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Antes de firmar un contrato de formación debes saber qué salario te corresponde, cómo se organiza tu jornada laboral, o el máximo que puedes trabajar con ese contrato.
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La revalorización de un bien supone el incremento de su valor. Puede afectar tanto a objetos físicos como a personas o elementos inmateriales.
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La nómina es la documentación que debe recibir un trabajador por parte de su empresa. El contenido y la forma están sujetos a normativa legal, pero el soporte no tanto.
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Cuando una relación laboral llega a su fin de forma inesperada y el trabajador no está de acuerdo con las causas de su despido, debe demandar a la empresa. Eso sí, antes de ir a juicio siempre hay que intentar llegar a un acuerdo entre ambas partes y el SMAC es el órgano encargado de llevar a cabo dicho proceso de conciliación.
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Por diferentes circunstancias, un deudor se puede declarar insolvente, lo que dificulta el cobro de los pagos que estén pendientes. Si esto sucede, se inicia un largo proceso que en muchos casos no termina con un resultado satisfactorio para el acreedor.
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Renovarse o morir es el principio que han seguido, sin excusas, las empresas tradicionales que ahora triunfan en el mundo digital. La digitalización es un proceso global y transversal que debe afectar de forma integral a una empresa, según los expertos.
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Por mantenimiento, transferencia, descubierto, tener tarjeta de crédito y débito… Todas son comisiones que cobran los bancos por tener cuenta corriente. Estas son 10 formas de evitar pagar por ellas.
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No existe ninguna norma que prohíba a un trabajador tener dos altas en una misma empresa, o incluso varios contratos temporales. Esta situación de pluriempleo se debe regir por el Estatuto de los Trabajadores y no se deben superar ciertas horas semanales de trabajo.
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