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Sí, se puede pedir la jubilación estando de baja, pero es necesario cumplir una serie de requisitos y seguir ciertos pasos. Te los explicamos.
Actividad profesional
La experiencia es un grado y de eso, la Generación Senior sabemos un rato. Cada vez es más frecuente que las empresas cuenten con los consejos de quienes han trabajado durante años en el sector, pero también puede ser el momento de dedicarnos a aquello que siempre nos apasionó. ¡Nunca es tarde para emprender!
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Los trabajadores autónomos pueden adelantar su jubilación a los 63 años y diez meses, dos años antes de lo previsto en el régimen general. Como requisitos principales, además de la edad, deben tener al menos 35 años cotizados. Te contamos estos y otros requisitos.
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¿Quieres aprovechar la jubilación para aumentar tus conocimientos y estudiar lo que siempre deseaste? Estos son los programas formativos que ofrecen las mejores Universidades a los mayores de 55 años.
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Botones grandes, amplia pantalla y una interfaz sin complicaciones. Aunque los teléfonos móviles para seniors son extremadamente simples, cumplen muy bien su función y algunos incluyen apps tan populares como WhatsApp. Te mostramos los mejores.
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No importa que no estés familiarizado con las redes sociales. Si tienes algo que contar, eres genuino y tu virtud es la constancia, tú también puedes convertirte en un influencer. Te contamos cómo.
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¿Tienes espíritu emprendedor? La jubilación es buen momento para montar un negocio. Te damos algunos consejos.
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¿Sabes cómo afrontar la jubilación? ¿Harías un curso para aprender a adaptarte? Con los Programas de Preparación a la Jubilación puedes lograrlo.
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El cambio de puesto de trabajo sin consentimiento está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores siempre que se encuentre dentro de los límites legales y se den los supuestos específicos para que pueda realizarse.
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Si alguna vez te has planteado esta cuestión, hoy te desvelamos la respuesta: sí se puede trabajar estando jubilado, pero no quizá de la manera que estás pensando.
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Un trabajador que haya alcanzado la edad de jubilación -66 años y dos meses en 2022- y tenga derecho al 100% de la pensión -al menos 36 años cotizados- podrá montar una empresa si contrata a un empleado y no asume funciones de gestión, dirección o administración. La “jubilación activa” excluye las jubilaciones anticipadas.
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