Legislación

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La nueva ley del aborto contempla la baja laboral por menstruación dolorosa.. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber al respecto, desde la duración hasta los requisitos para pedirla.

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Algunos países de la Unión Europea ya han impuesto las primeras multas por la nueva ley de protección de datos, que entró en vigor en 2018. Otros, entre los que se encuentra España, se limitan a enviar apercibimientos.

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Es recomendable que la ampliación de socios de una empresa sea regulada mediante un acuerdo de sus miembros, para evitar conflictos en el futuro.

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El quebranto de moneda es un extrasalarial que pueden recibir los trabajadores que tienen que realizar operaciones con dinero en metálico y que les cubre ante posibles errores al cuadrar la caja, por ejemplo.

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Los trabajos que supongan un riesgo adicional para el empleado pueden incluir un plus de peligrosidad, de toxicidad y de penosidad. Este plus es un complemento que la empresa debe sumar a la nómina.

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Sin temor a equivocarse se puede afirmar que los textos bajo el epígrafe términos y condiciones son de los menos leídos del mundo en Internet. Sin embargo, la letra pequeña de las redes sociales esconde información determinante para los usuarios y su protección.

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¿Todos los establecimientos abiertos al público tienen la obligación de disponer de hojas de reclamaciones? ¿Qué ocurre si no las tienen?

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Si estás casado y quieres hacer un testamento del uno para el otro y lo que sobre para los hijos o quieres limitar lo que los herederos hacen con la herencia, te interesa conocer la cláusula sociniana o cautela socini.

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La Seguridad Social determina cuándo rige la incompatibilidad entre pensiones. Si se tiene derecho a percibir dos o más prestaciones públicas es normal que surjan dudas sobre si se pueden cobrar todas al mismo tiempo. Aquí resolvemos estas cuestiones.

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Una persona que se acoge a la jubilación parcial, ¿puede acumular su jornada para adelantar la jubilación? ¿En qué condiciones? Te lo explicamos.

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El interim manager es un directivo profesional que puede ayudar a la empresa a navegar en momentos de cambio o proyectos concretos. Descubrimos sus funciones y cuándo contar con él.

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Con el teletrabajo, las jornadas laborales han pasado de 8 a 10 horas al día en muchos casos, lo que plantea la necesidad de garantizar la desconexión.

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En España, la Ley de colegios y servicios profesionales está pendiente de una reforma integral solicitada desde Europa que busque el consenso entre estas instituciones y el Estado.

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Es posible que ante un embarazo te hagas muchas preguntas relacionadas con tu puesto de trabajo. La más común de ellas es la de plantearse un despido por embarazo. Pero ¿realmente puede hacerse?

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Daños, pérdida o retraso son algunos de los problemas con el equipaje facturado que se nos pueden presentar en un vuelo. Te contamos quién es responsable en cada caso y cómo reclamar.

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Un precontrato de trabajo es una “promesa” de contrato futuro que elabora la empresa y acepta el trabajador. Las consecuencias de su incumplimiento pueden dar lugar a indemnizaciones. El Estatuto de los Trabajadores no lo recoge, así que deberemos regirnos por la legislación civil.

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Las empresas pueden instalar cámaras de vigilancia en el trabajo siempre que avisen explícitamente a los trabajadores y protejan la privacidad e intimidad básica de los empleados.

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La incapacidad permanente parcial es aquella que ocasiona al trabajador una disminución en su rendimiento, pero no le impide realizar las tareas fundamentales. Te contamos más a fondo qué es, sus requisitos y cuál es su cuantía.