Derechos y Obligaciones

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El terrorismo, el narcotráfico o el crimen organizado pueden valerse de la cadena logística de comercio internacional para acceder a los países. Con el fin de evitar estos y otros peligros se ha creado la figura del OEA, un certificado que incrementa la seguridad en materia aduanera.

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Una baja laboral es la situación de ausencia justificada de una persona a su puesto de trabajo. Existen diferentes tipos que, a grandes rasgos, se agrupan en dos categorías: por contingencias comunes y por contingencias profesionales. A continuación, explicamos cuáles son cada una.

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Las propinas, por insignificantes que puedan parecer, están sujetas a tributación. Te contamos todo lo que debes saber al respecto.

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Si necesitas legalizar un documento extranjero puedes hacerlo por vía diplomática. Pero si quieres ahorrar tiempo y dinero, te contamos dónde y cómo apostillar documentos en España.

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El recurso de alzada es un recurso administrativo que se usa como última vía antes de acudir a la judicial. Descubre aquí cómo funciona, cuáles son sus plazos y otros detalles.

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Aunque el TJUE declaró ilegal la regulación de la Declaración Tributaria sobre Bienes y Derechos en el Extranjero por atentar contra las libertades comunitarias, el modelo 720 sigue estando en vigor en nuestro país, eso sí, con algunas modificaciones. Te contamos lo que debes saber.

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Existen vías para reclamar una multa impuesta por tu declaración del IRPF, pero es importante que conozcas los procedimientos y te pongas manos a la obra, ya que existen plazos a cumplir para no perder este derecho.

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El certificado de pensiones es un documento que detalla las prestaciones y subsidios de la Seguridad Social que recibe o ha recibido un ciudadano. Se puede tramitar de forma online, por SMS o presencial.

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Las situaciones de emergencia se pueden dar en cualquier empresa y en cualquier momento. Para minimizar los daños, se debe actuar de forma rápida y organizada en función de la situación. Una de ellas es el conato de emergencia. Te contamos qué es.

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En una sociedad cada vez más concienciada con el respeto y cuidado del entorno es clave la responsabilidad social de las empresas. Te contamos qué es y lo que exige la ley a las compañías para que sean ambientalmente responsables.

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¿Los talleres de artesanía están sujetos a la normativa general vigente en lo que a permisos y licencias se refiere? ¿Gozan de alguna ventaja? Desentrañamos la definición de artesanía, qué se considera como tal y los aspectos legales que conlleva.

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En España hay dos tipos de impuestos: los directos y los indirectos. Entre los directos, destacan el IRPF, Sociedades y otros de carácter autonómico como Patrimonio o el IBI. Entre los indirectos, el que más recauda es el IVA, mientras que hay otros como los especiales o el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM).

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La documentación para empadronarse es necesaria para acreditar el lugar en el que resides y poder realizar trámites administrativos como la expedición del DNI o votar en las elecciones municipales.

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No es necesario hacerse autónomo para trabajar en una empresa salvo que la relación que tenga ese trabajador con la misma sea dependiente económicamente. Existen diferencias entre los falsos autónomos y los trabajadores dependientes económicamente y queremos aclarar tus dudas.

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España es un país con mucha inmigración, muchas personas que llegan a trabajar en el estado español deciden quedarse y formar aquí su familia. Por eso, es importante conocer los requisitos para obtener la nacionalidad española para hijos de extranjeros.

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España pertenece al grupo de países europeos en los que las cotizaciones sociales representan un porcentaje mayor del 35% sobre los ingresos tributarios. Alemania, Francia, Grecia o Países Bajos registran un escenario similar.

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¿Quieres consultar datos estadísticos sobre las pensiones? eSTADISS te ofrece esa información de forma sencilla, flexible y cómoda. Te contamos qué es y cómo se usa la plataforma del INSS.

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Las mutuas de trabajo proporcionan cobertura ante accidentes laborables y no laborales y situaciones como el embarazo, la incapacidad temporal o el cese de actividad. Se financian con aportaciones de la Seguridad Social, y, para contratarlas, hay que firmar un documento de adhesión antes del 1 de octubre de cada año.