Derechos y Obligaciones

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Es posible que ante un embarazo te hagas muchas preguntas relacionadas con tu puesto de trabajo. La más común de ellas es la de plantearse un despido por embarazo. Pero ¿realmente puede hacerse?

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El Régimen General de la Seguridad Social establece once grupos de cotización, con bases mínimas de entre 1.125,9 y 1.572,3 euros mensuales. La base máxima es de 4.139,4 euros en todos los casos. Respecto a los tipos de cotización, contingencias comunes asciende al 28,3 %, y a este se le suma el desempleo (entre el 7,05 % y el 8,3 %), el Fogasa (0,2 %) y la Formación Profesional (0,7 %).

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Renovar la ayuda familiar por desempleo es obligatorio, pero sencillo. Lo importante es que sigas cumpliendo los requisitos exigidos y estés dentro de los plazos de renovación previstos. Este tipo de prestación por desempleo está limitada en el tiempo y exige cumplir condiciones económicas concretas.

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El ámbito de la contabilidad y la fiscalidad no es una materia sencilla. A pesar de ello, las empresas y los autónomos deben estar familiarizados con algunos conceptos importantes que les afectan, como por ejemplo los impuestos diferidos y los tipos que existen.

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¿Compensa donar una vivienda? Analizamos cuáles son los costes tributarios y otros gastos que conlleva realizar este tipo de operaciones en España.

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Para saber un poco más sobre tributación es importante diferenciar entre los impuestos directos e indirectos. Se trata de la clasificación más habitual y utilizada que permite entender en cierto modo cómo se reparte el dinero que están obligados a abonar los contribuyentes.

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Las comunidades de propietarios o de bienes, así como las sociedades civiles, entre otras empresas que no están sometidas al impuesto sobre Sociedades, deben presentar este formulario.

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Descubre la documentación que necesitarás para poder cumplimentar todos los trámites necesarios para hacerse autónomo.

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Daños, pérdida o retraso son algunos de los problemas con el equipaje facturado que se nos pueden presentar en un vuelo. Te contamos quién es responsable en cada caso y cómo reclamar.

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Cada vez es más habitual realizar todo tipo de trámites y gestiones a través de Internet. Desde el pago de multas, hasta peticiones de certificados, consulta de vida laboral, denuncias, y un largo etcétera.

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Un precontrato de trabajo es una “promesa” de contrato futuro que elabora la empresa y acepta el trabajador. Las consecuencias de su incumplimiento pueden dar lugar a indemnizaciones. El Estatuto de los Trabajadores no lo recoge, así que deberemos regirnos por la legislación civil.

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Los impuestos regresivos son un tipo de gravamen muy generalizado en el sistema tributario español. Al igual que los progresivos, varían según los ingresos de los contribuyentes, aunque de diferente manera. A continuación, explicamos cómo funcionan y cuáles son los más conocidos.

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Las empresas pueden instalar cámaras de vigilancia en el trabajo siempre que avisen explícitamente a los trabajadores y protejan la privacidad e intimidad básica de los empleados.

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Todos tenemos muy claro nuestras obligaciones como pasajeros, pero ¿sabemos con exactitud cuáles son los derechos de los viajeros en un avión?

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La incapacidad permanente parcial es aquella que ocasiona al trabajador una disminución en su rendimiento, pero no le impide realizar las tareas fundamentales. Te contamos más a fondo qué es, sus requisitos y cuál es su cuantía.

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¿En qué casos es deducible la remuneración de los administradores de una sociedad? Explicamos un asunto que suele generar controversias.

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El año 2022 ha introducido una serie de novedades en el sistema de pensiones español. Los principales cambios afectan a la revalorización de las prestaciones, la edad de jubilación y los periodos cotizados que se toman como base para calcular la cuantía.

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Aunque normalmente la duda sobre qué es una junta de accionistas surge en relación con una empresa, este tipo de reunión también se puede celebrar en otros organismos. El objetivo de estas asambleas es discutir asuntos importantes sobre la situación y el futuro de la entidad.