El mercado laboral exige personas creativas y dispuestas a marcar la diferencia, tu carta de presentación debe conseguir que la empresa en la que pides trabajo confirme que tú eres el mejor o al menos, uno de los candidatos que no debería pasar por alto y ser la perfecta presentación de un CV 10.
Estructura de la carta de presentación
Aunque es muy probable que no vayas a mandar la carta por correo ordinario ni fax, sino que uses apps, plataformas o correo; no te equivoques: la forma sí importa y la carta de presentación o motivación se llama así porque se espera que siga ese formato.
Sigue el esquema clásico de carta para no perderte y luego pasa al contenido:
- Lugar y fecha.
- Encabezamiento donde pondrás tu nombre completo y formas de contacto.
- Saludo formal, pero no antiguo.
- Presentación y motivación.
- Llamada a la acción: solicita una entrevista personal.
- Despedida y firma.
Frases para usar en la carta de motivación para un puesto
Con la estructura clara de una carta de presentación para empresas, tendrás que redactar la parte central –presentación y motivación- que pueden ser un par de párrafos no demasiado largos. Entre 150 y 250 palabras es suficiente y adecuado.
El tipo de empresas, el puesto al que aspiras, la oferta a la que respondas… marcará qué debes poner en el cuerpo de tu carta de presentación. Pero como lo difícil suele ser empezar y encontrar la primera frase, te dejamos algunas sugerencias de las más recomendadas:
- “Les adjunto mi CV porque estoy convencido que este puesto…”
- “Respondo a su oferta al comprobar que mi perfil laboral…”
- “La trayectoria de su empresa y sus últimas innovaciones me obligan a…”
- “No hay duda de que puedo aportar…”
- “Sería para mí una oportunidad laboral perfecta…”
- “Sus principios y valores empresariales conectan con…”
- “En el pasado he conseguido… y ahora…”
- “Mi experiencia y formación resultan acordes con…”
- “Emprendo una nueva etapa…”
- “Me apetece aceptar nuevos retos y…”
Ideas para motivar una entrevista personal
Si con la presentación de tu perfil y la motivación para el puesto –cuando respondes a una oferta concreta- o para trabajar en la empresa –cuando se trata de una candidatura espontánea-, has conseguido atrapar la atención del cazatalentos o el responsable de recursos humanos, ahora solo te queda conseguir una cita para mantener una entrevista personal.
Antes de la despedida y los agradecimiento, es importante llamar a la acción al que lee la carta, ¿cuál es tu objetivo? Conseguir una entrevista personal en la que demostrar todo tu talento y valía.
No hace falta ser muy original en esta parte, pero si ser claro y directo, demostrar seguridad y disponibilidad:
- “Espero podamos mantener entrevista personal en la que…”
- “Quedo a la espera de su llamada o mail para…”
- “Estaré encantado de resolver todas sus dudas sobre mi perfil…”
- “En los próximos días podremos vernos para completar…”
- “Agradeciéndole de antemano el interés…”
Tips generales de estilo en una carta de presentación
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Apostar por un estilo personal y creativo, pero no en exceso es muy importante a la hora de redactar una carta de presentación para un puesto o una propuesta de colaboración en una empresa.
Lo más adecuado para no cometer graves errores e investigar sobre la empresa, fijarse en los detalles de la oferta en caso de que se haya publicado, buscar otras ofertas e incluso, averiguar si conoces a alguien que trabaje allí para que pueda ayudarte con el tono.
Ten en cuenta que los trabajos más creativos o relacionados con puestos y profesiones liberales permiten ser también más originales en la carta; mientras puestos más convencionales en sectores más clásicos, precisan cartas más formales, sin saltarse ninguna norma de cortesía.
- Si tienes dudas sobre el tono, mejor pasarse de forma que de informal
- El tamaño también importa, procura ser conciso y nunca reiterativo
- Nunca olvides incluir los datos de contacto de forma clara y correcta
- Firma la carta, es importante
- Personaliza siempre y aporta tus cualidades es una forma práctica y directa de mostrar tu talento
- No opines ni juzgues, prohibida toda crítica, aunque si puedes aportar ideas y soluciones
- Evita freses hechas y muy manidas como personalmente o bajo mi punto de vista
Errores a evitar en la carta de presentación
Hacer una carta correcta no es complicado, lo que puede ser más difícil es dar con el tono y el contenido perfecto. No obstante, si consigues una carta sin errores importantes, será fácil que seas seleccionado y citado para una entrevista personal.
Atención a lo que nunca debes hacer si no quieres que tu carta pase de la bandeja de salida de tu ordenador a la papelera del seleccionador.
- Envías una carta en la que aportas la misma información que en el CV
- La carta de presentación es larga y pesada
- Está bien seguir un modelo, pero nunca sin personalizar
- Tonos informales
- Cartas sin estilo ni organización
- Alerta ortografía y sintaxis
Salvo que la oferta lo solicite de forma específica, escribe tu carta en el ordenador y nunca a mano. Usa tu equipo doméstico para redactar y enviar, asegúrate de que tienes tu equipo siempre protegido y actualizado para que el mail no se pierda y la respuesta te llegue sin problemas.
