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Un repaso por las profesiones que viven en torno al mar. Una lista muy interesante de trabajadores que habitan cerca de la costa.
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¿Sabes cuántos días de vacaciones te corresponden si tienes un contrato de media jornada? Te contamos lo que debes saber al respecto si el cómputo de tus horas de trabajo es inferior a 40 a la semana.
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El correo electrónico se ha convertido desde hace unos años en un elemento más del trabajo diario, pero muchos trabajadores desconocen si la empresa tiene potestad para revisar el contenido. Descubre si es legal esta práctica y cómo actuar en el caso de que suceda.
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Los gastos de viaje de empresa se gestionan en cada compañía de acuerdo con su convenio particular o por acuerdo expreso con el trabajador. Es importante saber que no hay una única forma de tratar este tipo de gastos o complementos salariales.
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Los trabajos nocturnos son regulados por una normativa especial. Te contamos sus particularidades y qué derechos tienen los trabajadores.
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En España, cobrar catorce pagas es una práctica muy habitual, pero ¿son obligatorias? Te contamos qué dice la ley al respecto, cuándo se cobran y cómo calcular su cuantía.
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Si quieres trabajar en sectores como la hostelería, restauración o alimentación, debes saber cómo sacar el carnet de manipulador de alimentos, una acreditación imprescindible para desempeñar estas actividades.
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Las consecuencias del estrés laboral no solo se limitan a problemas físicos y psicológicos en el trabajador, sino que también afecta al rendimiento de la empresa. En los últimos años, se ha convertido en una de las principales patologías que es importante controlar.
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Si quieres emprender sin saltarte la parte teórica de convertirte en empresario y con una base sólida, necesitas un plan de negocio. El instrumento que estás buscando para darle forma a tu idea y convertir tu sueño en una realidad es precisamente esta primera declaración formal.
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Aquí tienes la guía definitiva con ejemplos prácticos para que la carta de presentación para las empresas en las que pides empleo, no se te vuelva a resistir. Si el CV es importante, la carta de presentación es, a menudo, la primera barrera a superar.
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Este registro es obligatorio desde el 14 de abril de 2021, y debe incluir todas las retribuciones de todos los empleados de la compañía, independientemente de su tamaño. Te explicamos con detalle cómo se elabora.
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Ningún trabajador está exento de tener un accidente in itinere. Si quieres conocer qué condiciones se deben dar para que sea considerado como tal y qué hacer en caso de sufrir uno, aquí tienes las consideraciones fundamentales.
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El despido colectivo es el que afecta a una gran parte de la plantilla en un tiempo determinado. Debe ser consecuencia de unas causas muy determinadas, cumplir unos requisitos y seguir un procedimiento muy detallado para que no sea considerado nulo. Lo analizamos.
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La oferta de cursos gratuitos para autónomos es amplia y variada para dar respuesta a las necesidades de todos los interesados. La formación online permite flexibilizar horarios y acabar con las distancias, lo que es fundamental para los trabajadores por cuenta propia.
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Siendo autónomo estas son las opciones con más trabajo y salidas profesionales
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La penetración de las herramientas digitales en el tejido empresarial es evidente. No todos los sectores empresariales, sin embargo, han aprovechado con igual intensidad y celeridad lo que el mundo digital les aporta y se detectan sectores rezagados en la digitalización.
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Las responsabilidades laborales no siempre coinciden con los intereses personales. Para descansar de la obligación y dedicarse a la devoción los hebreos establecieron el año sabático que llega hasta este siglo con muy diferentes implicaciones y formas.
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La indemnización por despido improcedente recoge por ley cómo debe calcularse y en base a qué, por lo que no debe existir ningún problema de cálculo cuando te encuentres en esta situación. Para calcularlo, tendrás que tener en cuenta las fechas de formalización de contrato, el tiempo trabajado y el sueldo.
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El marketing científico ofrece una visión más analítica que creativa, lo que hace que una de sus aplicaciones más relevantes sea en las estrategias de posicionamiento SEO.
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Un ERE y un ERTE son similares, pero muy distintos al mismo tiempo. Que la empresa anuncie uno u otro afecta a los derechos del trabajador, la fiscalidad y, por supuesto, la duración del expediente.
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¿Sabías que puedes solicitar una baja laboral para cuidar a un hijo con enfermedad grave? Descubre los derechos y procedimientos esenciales.
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Uno de los conceptos que puede que hayas visto en tu nómina son las percepciones extrasalariales, tales como el plus de transporte o el de vestuario. Pero, ¿qué son exactamente y cómo funcionan?