Trabajos para adolescentes de 16 años
Resumen del contenido
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Bien sea porque están pensando en abandonar sus estudios, o porque quieren generar algún ingreso extra de cara a satisfacer sus necesidades, ayudar en casa o empezar a ahorrar, algunos jóvenes quieren iniciarse en el mercado laboral antes de cumplir la mayoría de edad. Sin embargo, los trabajos para adolescentes de 16 años tienen que cumplir una normativa.
Debemos recordar, que la edad legal para empezar a trabajar en España son los 18 años, a partir de que un ciudadano es considerado mayor de edad y tiene la capacidad para firmar un contrato y asumir la responsabilidad que ello conlleva.
No obstante, según el Real Decreto Legislativo 2/2015, en el que se aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en sus artículos 6 y 7 establece que la edad mínima para trabajar en el país es a los 16 años, siempre y cuando se cumplan una serie de normas que garantizan el bienestar físico y emocional de los menores.
Condiciones de trabajo para adolescentes de 16 años
La edad de escolarización obligatoria termina a los 16 años, momento en el que los jóvenes ya tienen permitido trabajar en España, aunque no en las mimas condiciones que lo haría alguien mayor de edad. El motivo no es otro que salvaguardar su desarrollo personal.
A continuación, explicamos qué dice la normativa al respecto:
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Deben estar inscritos en el Padrón Municipal de Habitantes.
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Es necesario que acrediten mediante algún documento (DNI o pasaporte), su identidad y edad.
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Necesitan autorización de sus padres o tutores legales.
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No pueden trabajar más de 8 horas al día, ni más de 40 horas a la semana.
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No pueden realizar trabajos nocturnos, es decir, entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
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No pueden llevar a cabo trabajos peligrosos o insalubres.
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Tienen derecho a un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas laborales.
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Asimismo, los menores de 18 años no pueden realizar horas extraordinarias.
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Deben estar matriculados en algún tipo de programa educativo o formativo, ya sea en la escuela o en algún centro de formación profesional.
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Los trabajos deben ser compatibles con su edad y su formación.
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Además, los menores de 16 y 17 años tienen algunas restricciones adicionales, como la prohibición de realizar trabajos que impliquen el uso de maquinaria peligrosa o el manejo de sustancias tóxicas, entre otros.
Cómo empezar a trabajar, si eres menor de 18 años
Una vez que el menor ha cumplido con los requisitos necesarios para trabajar en España, deberá solicitar el permiso de trabajo en el Ayuntamiento de su localidad. Para ello, tendrá que completar una solicitud con su información personal (nombre, apellidos, número de identidad, edad, lugar de residencia y dirección postal), indicar el nombre y la dirección del empleador, así como la descripción detallada del puesto de trabajo al que se aspira.
Es importante que la descripción del trabajo esté lo suficientemente detallada para que la autoridad correspondiente pueda determinar si el empleo es adecuado para un menor de edad.
Una vez completada la solicitud, el menor deberá adjuntar una fotografía tamaño carnet, una copia de su documento de identidad y, en caso de que sea aplicable, una copia del permiso de residencia.
Todos estos documentos deben entregarse en el Registro General del Ayuntamiento. Si se cumplen todos los requisitos y se presenta la documentación correcta, el permiso de trabajo será emitido en un plazo máximo de 15 días hábiles.
¿Cuál es el salario de un adolescente de 16 años en España?
El salario que puede percibir un joven de 16 años en España dependerá del tipo de trabajo que realice y del sector en el que trabaje. En general, el salario mínimo interprofesional en nuestro país es de 1.080 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 15.120 euros al año. Sin embargo, para los menores de 18 años que trabajan, hay una serie de regulaciones específicas que se aplican en función de cada caso.
Por ejemplo, para los menores que trabajan como aprendices o en programas de formación, los salarios pueden ser más bajos que el salario mínimo interprofesional. Por otro lado, algunos sectores tienen convenios colectivos que establecen salarios mínimos específicos para trabajadores jóvenes, que pueden ser más altos que el salario mínimo interprofesional.
En cualquier caso, el salario que recibe un menor de 18 años en España debe ser suficiente para cubrir sus necesidades básicas, y no puede ser inferior al salario mínimo legal establecido por la ley. Como ya hemos recalcado, los menores de edad pueden estar sujetos a limitaciones en cuanto a las horas que pueden trabajar y las tareas a realizar.
¿Qué trabajos pueden hacer los adolescentes de 16 años?
Teniendo en cuenta las limitaciones en cuanto a horarios y actividad, existe gran variedad de trabajos que pueden llevar a cabo, y estos son solo algunos ejemplos:
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Trabajos en el sector de la hostelería y restauración, como camareros o ayudantes de cocina.
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En comercios pueden llevar a cabo actividades tales como cajeros, reponedores, mozos de almacén o dependientes.
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También pueden desempeñarse en el sector de la limpieza, como limpiadores de oficinas o portales.
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Los jóvenes que viven en un medio rural encuentran una ocupación en la agricultura y la ganadería, empleándose en la recogida de frutas, recolección de verduras o cuidado de animales.
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Pueden ser tutores o profesores particulares.
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Otra opción es realizar trabajos en el sector del turismo, como guías turísticos o animadores.
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Otras áreas en las que pueden trabajar son la jardinería, el cuidando de mascotas, haciendo de canguros con niños pequeños, o ayudando a las personas mayores a realizar alguna tarea como ir a la compra, o hacerles compañía durante el día.
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También pueden hacer trabajos como becarios o en prácticas, siempre y cuando cumplan con los requisitos ya mencionados.
Lo cierto es que un adolescente de 16 años puede desempeñarse en muchos trabajos, aunque siempre teniendo en cuenta la legalidad vigente. Es importante que desde edades tempranas aprendan el valor del dinero y la importancia de ahorrar, el Seguro de Ahorro MAPFRE es una buena manera de empezar.
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