CT en el informe de vida laboral, ¿qué es?
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El informe de vida laboral es un documento que recopila la información sobre la trayectoria laboral de una persona. Es un certificado que emite la Seguridad Social en el que se detallan las cotizaciones a la Seguridad Social, tanto las ya realizadas como las que están pendientes de pago, los periodos de trabajo, así como los periodos de inactividad laboral.
El informe de vida laboral resulta imprescindible para realizar todas aquellas gestiones relacionadas con la vida laboral de una persona. Estas pueden incluir, por ejemplo, la solicitud de una prestación o subsidio, la acreditación de experiencia profesional de cara a un empleador o a la hora de solicitar una pensión de jubilación.
Este informe se puede solicitar a través de la página web de la Seguridad Social, con certificado digital, o acudiendo a cualquier oficina de la Seguridad Social en persona.
¿Qué es el código CT?
CT son las siglas de contrato de trabajo y es la clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo del usuario.
Las claves vigentes son las siguientes:
Para contratos indefinidos
- 100: Indefinido a tiempo completo ordinario.
- 109: Indefinido a tiempo completo. Fomento de la contratación indefinida y transformación de contrato temporal.
- 130: contrato indefinido a tiempo completo con discapacidad.
- 139: Indefinido a tiempo completo por transformación de un contrato temporal para discapacitados.
- 150: indefinido por fomento del empleo de carácter inicial.
- 189: indefinido a jornada completa desde un contrato temporal.
- 200: indefinido a tiempo parcial ordinario.
- 209: indefinido a tiempo parcial que proviene de un contrato temporal.
- 230: contrato indefinido a tiempo parcial para personas con discapacidad.
- 239: indefinido a tiempo parcial por transformación de un contrato de duración determinada con discapacidad.
- 250: indefinido a tiempo parcial por fomento del empleo de carácter inicial.
- 289: indefinido a tiempo parcial por transformación de un contrato temporal.
- 300: indefinido fijo discontinuo.
- 309: indefinido fijo discontinuo para el fomento de la contratación indefinida que proviene de un contrato temporal.
- 330: contrato indefinido fijo discontinuo con discapacidad.
- 350: indefinido fijo discontinuo por incentivo al empleo estable con carácter inicial.
- 389: indefinido fijo discontinuo procedente de un contrato temporal.
Para contratos de duración determinada
- 401: obra y servicio a tiempo completo.
- 402: eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo.
- 403: de inserción a tiempo completo.
- 408: carácter administrativo a tiempo completo.
- 410: interinidad a tiempo completo.
- 418: interinidad de carácter administrativo a tiempo completo.
- 420: contrato de prácticas a tiempo completo.
- 421: de alternancia a tiempo completo.
- 430: temporal a tiempo completo con discapacidad.
- 441: de relevo a tiempo completo.
- 450: para el fomento de la contratación indefinida a tiempo completo.
- 452: para trabajadores desempleados contratados por empresas de inserción a tiempo completo.
- 501: obra y servicio a tiempo parcial.
- 502: eventual por circunstancias de la producción a tiempo parcial.
- 503: de inserción a tiempo parcial.
- 508: de carácter administrativo a tiempo parcial.
- 510: de interinidad a tiempo parcial.
- 518: de interinidad con carácter administrativo a tiempo parcial.
- 520: contrato de prácticas a tiempo parcial.
- 530: temporal a tiempo parcial con discapacidad.
- 540: temporal de jubilación parcial.
- 541: de relevo a tiempo parcial.
- 550: de fomento de la contratación indefinida a tiempo parcial.
- 552: temporal para trabajadores desempleados contratados por empresas de inserción a tiempo parcial.
https://bit.ly/3ZHPb7N
¿Cómo solicitar y consultar el informe de vida laboral?
El informe de vida laboral se puede solicitar fácilmente a través de la página web de la Tesorería General de la Seguridad Social. Dicho informe permite consultar todas las situaciones de alta y baja en los distintos regímenes de la Seguridad Social y el número de días que se ha estado en alta.
Para poder acceder a esta información hay que identificarse mediante Cl@ve permanente, cl@ve PIN, vía SMS, DNIe o a través del certificado digital.
Una vez identificado de forma correcta, el usuario se encuentra con un resumen de su vida laboral. Aquí vemos un ejemplo:
Según los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, has estado de alta un total de xxx días.
De estos días, has estado de alta de forma simultánea en dos o más empresas del mismo o en distintos regímenes xx días.
El total de días que cuentan para las prestaciones de la Seguridad Social son xxx días, que equivalen a: x años, x meses y x días.
Y, si se quiere el informe completo o bien notificar algún error, se puede solicitar pinchando en el apartado habilitado para ello, justo al final de estos primeros datos.
Con toda esta información, ya no resultará tan complejo entender el informe de vida laboral. Como tampoco resulta nada difícil contratar un Seguro de Vida con MAPFRE. Con este seguro tendrás la protección más completa en casos de fallecimiento, ofreciéndote siempre el cuidado de lo que más quieres.
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