Jubilación Anticipada

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La jubilación anticipada por discapacidad del 45% es una de las opciones para retirarse antes de alcanzar la edad ordinaria. Descubre sus ventajas y los requisitos para acceder a ella.

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Para poder jubilarnos anticipadamente en España necesitamos haber cotizado 35 años, y como mínimo, dos de ellos deben incluirse entre los inmediatamente anteriores a la jubilación.

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La última reforma de las pensiones pone en duda la respuesta a la pregunta: ¿a qué edad puedo jubilarme? Durante toda la vida laboral, ésta es una de las cuestiones que más nos asalta, por lo que hoy te ayudamos a resolverla.

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La jubilación anticipada forzosa es una modalidad de retiro laboral que se produce antes de alcanzar la edad establecida legalmente. En este caso, el trabajador no tiene voluntad de abandonar la actividad profesional, sino que es una situación que se produce por motivos ajenos.

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Cuando es posible adelantar en el tiempo el retiro laboral, pueden surgir dudas sobre si es o no la mejor alternativa. La decisión es personal, pero existen beneficios de la jubilación anticipada que merece la pena sopesar.

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La edad de jubilación es la gran diferencia entre el retiro de un trabajador común y la jubilación de profesiones de riesgo.

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Existen ciertos sectores o actividades que, por su naturaleza, son especialmente peligrosos, por lo que pueden acceder antes a la jubilación. Te contamos cuáles son y cómo es su jubilación.

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Retirarse más de diez años antes de la edad legal es posible, pero solo las personas que cumplen unos requisitos muy concretos. Te decimos cuáles son.

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La jubilación anticipada o prejubilación tiene impacto en la declaración del IRPF del trabajador al tratarse de un capital adicional percibido.

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Los trabajadores con discapacidad en España pueden jubilarse anticipadamente pero, dependiendo del grado de discapacidad, se les aplicará unos coeficientes reductores u otros.

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La jubilación anticipada tiene muchos beneficios, pero también tiene un costo que se traduce en una reducción considerable de la pensión.

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La prejubilación en España se presenta como una alternativa para los trabajadores en situaciones de desempleo y cercanos a la edad de jubilación. Este proceso, que puede surgir de acuerdos individuales o colectivos, tiene requisitos específicos, e implica la firma de un acuerdo con la empresa y un convenio especial con la Seguridad Social.

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Con la intención de hacer que el sistema de pensiones sea sostenible se han ido implementando medidas de penalización de las jubilaciones anticipadas y de incentivos a la jubilación demorada.

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Existen dos tipos de jubilación anticipada que permiten retirarse de la vida laboral antes de tiempo y cobrar la pensión correspondiente, siempre y cuando se haya cotizado lo suficiente y se cumplan ciertos requisitos. Las consecuencias cambian en función de si el motivo de adelantar la edad es forzoso o voluntario.

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Descubre qué posibilidades tienen los funcionarios de la Administración Local para jubilarse de forma anticipada.

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Si tu retiro laboral llega antes de la edad legal, debes saber que se te aplicará una penalización: el coeficiente reductor en la jubilación anticipada. Te contamos qué es y cómo calcular la cuantía de tu pensión en base a estos porcentajes.

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Mientras que la jubilación anticipada es una situación regulada por la Seguridad Social, en el caso de las prejubilación, son empresa y trabajador los implicados en un pacto  particular de condiciones concretas.

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La jubilación anticipada de la policía local en España ya tiene está recogida en el borrador de Real Decreto donde se incluyen los nuevos requisitos previstos.