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Si has firmado un contrato en prácticas hay algunas cuestiones que debes tener en cuenta. Te las contamos.
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La firma de un finiquito como no conforme implica su recepción y la disconformidad del trabajador con las condiciones o la cantidad que en él se detalla. No niega el documento y abre la puerta a futuras reclamaciones o impugnaciones, por ejemplo, de despidos disciplinarios para convertirlos en improcedentes.
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Los periodos de prueba son habituales para que tanto trabajador como empresa sepan si encaja, pero ¿es legal tener que superar dos periodos de prueba en una misma empresa? Eso es lo que vamos a ver en este artículo.
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La mayoría de las profesiones más estresantes están relacionadas de forma directa con el riesgo físico o la interacción con el público. Entre los primeros puestos se encuentran los militares, aunque la lista también está compuesta por otros trabajos donde influyen otras variables.
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Algunas de las capacidades más criticadas por los empleados son la falta de liderazgo de sus superiores, algo que se recoge en las encuestas de satisfacción donde se citan los errores más comunes de los jefes con sus trabajadores.
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La ley contempla los casos en los que los trabajadores tendrán derecho a percibir una indemnización por parte de la empresa cuando la relación laboral finalice. A continuación, te contamos cómo negociar un despido cuando se trate de una baja voluntaria.
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La Hermandad de Arquitectos es una de las dos alternativas con las que cuentan estos profesionales para ejercer su labor en España de manera independiente: no ligada a una empresa y contrato laboral tradicional. La otra es darse de alta en el RETA. ¿Cuál interesa más?
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Pocos niegan ya que la robótica sea una de las ramas de la ingeniería con más futuro y un intenso presente en marcha. La automatización y la robótica industrial van tomando posiciones en todos los sectores y se necesitan profesionales y especialistas, pero ¿qué es exactamente?
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El frío es un factor de riesgo a la hora de trabajar, por este motivo, debe tenerse en cuenta a la hora de elaborar protocolos de riesgos laborales. Hoy te contamos cuales son las medidas de prevención para el trabajo en cámara frigorífica.
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La entrada en vigor de la normativa que obliga a las empresas a instalar sistemas para que sus empleados puedan fichar en el trabajo viene acompañada de muchas incógnitas. Una de ellas tiene que ver con el registro de la jornada durante los viajes de trabajo, ¿cómo se computan esas horas?
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Inscribirse como demandante de empleo conlleva beneficios más allá de la prestación de paro o las ofertas de empleo. Te los contamos.
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Los trabajadores en el extranjero pueden ser considerados expatriados o desplazados, no es lo mismo y los derechos y obligaciones cambian. Si estás pensando en emplearte fuera de España o es una empresa la que te manda a otro país, esto te interesa.
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La imagen personal que transmitimos en el trabajo es algo más que la apariencia, engloba desde el vestuario, hasta el comportamiento, la higiene o el lenguaje corporal. Con estos tips sabrás como transmitir seguridad, confianza y empatía en tu entorno laboral.
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Fomentar la cohesión dentro del grupo es el objetivo principal de una actividad de team building, pero no la única. La popularidad de este tipo de estrategias dentro de la gestión de personal está en auge, pero hay que adecuar objetivos a dinámicas o no obtendrás resultados.
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Cuando sepas cómo recuperar tus archivos de trabajo de WeTransfer, y lo sencillo, cómodo y rápido que es, vas a entender por qué es una herramienta tan utilizada en el ámbito laboral.
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El grado de discapacidad mide cómo las diferentes afectaciones influyen en la autonomía de una persona y dependiendo del grado se puede optar a ayudas.
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Si la actitud de tus superiores ha cambiado sin motivo aparente, te reducen responsabilidades o te ignoran, ten cuidado: podrías estar sufriendo despido silencioso.
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En España, existen varios tipos de contratos temporales, si bien la tendencia legislativa es ir limitándolos y penalizando su uso y, al mismo tiempo, propiciando su transformación y el fomento de la contratación indefinida.
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Muchas empresas cubren los huecos que dejan sus empleados cuando se van de vacaciones con contratos de corta duración. Te contamos cómo son y qué derechos incluyen.
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Si has firmado un contrato en prácticas hay algunas cuestiones que debes tener en cuenta. Te las contamos.
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Es muy habitual que las pequeñas empresas en España sean empresas familiares en las que trabajan varios miembros de una misma familia. ¿Cuál es la relación laboral en este caso? ¿Tiene derecho a paro el empleado de una empresa familiar?
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El bullying entre adultos también existe, se llama mobbing y se da en el entorno laboral con mucha más frecuencia de la que cabe pensar y desear. Las situaciones de acoso pueden ser muy variadas, pero las consecuencias son siempre nefastas.
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Si estás trabajando y finaliza tu contrato cuando estás de baja, ¿te pueden despedir?, ¿Cuáles son tus derechos?, ¿Qué pasos debes de seguir para regularizar la situación? Te contamos todo de manera fácil y sencilla para que tengas claro lo que hay que hacer.