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Ayudas y subvenciones a la maternidad 2023

Madre trabajadora con su hijo.
4 Min de lectura
Las ayudas y subvenciones a la maternidad han cambiado de cara a este 2023. Si en tu caso, has tenido un hijo este año o lo vas a tener, conviene estar al tanto de las modificaciones, puesto que quizá puedas beneficiarte de las nuevas coberturas.
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El desplome de la natalidad en España es una realidad y un importante problema para resolver. Según algunos informes publicados recientemente, somos el segundo país con la tasa de nacimientos más baja de toda la Unión Europea, solo por delante de Italia. Para intentar revertir estas cifras, existen ayudas y subvenciones a la maternidad que pretenden mejorar las condiciones ya establecidas para que afrontar el desembolso por criar a un hijo no se convierta en una misión imposible.

Existen ayudas de diversa índole, desde estatales hasta autonómicas o locales. Aquí te vamos a enumerar las novedades impulsadas por el Gobierno Central, pero conviene investigar también las ayudas que ofrecen algunas Comunidades Autónomas y administraciones locales (Diputaciones, Ayuntamientos…), puesto que pueden resultar muy beneficiosas.

Deducción por maternidad: novedades

La Agencia Tributaria ofrece una deducción por maternidad de 100 euros mensuales o de 1.200 euros anuales a desgravar en el impuesto de la Renta (IRPF) hasta que el menor a cargo cumpla 3 años. En caso de acogida o de adopción, esta ayuda se cobrará durante los tres siguientes años a partir de la fecha de inscripción del menor en el Registro Civil, sin importar la edad de este.

Hasta ahora, esta ayuda estaba solo destinada a madres trabajadoras (como mínimo a media jornada), pero a partir de este 2023 se ha modificado para que puedan tener acceso un mayor abanico de madres con independencia de su situación laboral.

Las beneficiarias de esta nueva medida serán aquellas mujeres con hijos menores de tres años (por naturaleza, adopción, acogimiento, tutela) que estén percibiendo una prestación por desempleo (contributiva o no), las que tengan un empleo a tiempo parcial o temporal, las que coticen 30 días a partir del parto o las que estén de excedencia.

Las trabajadoras autónomas que se incorporen al trabajo después del parto tienen dos años de bonificación en su cuota de autónomas, mientras que, hasta ahora, este beneficio solo se podía disfrutar una anualidad.

También podrán cobrar la ayuda ambos progenitores si son del mismo sexo (dos varones adoptantes, dos mujeres, una madre biológica y otra adoptante o dos madres adoptantes), el padre o tutor en caso de fallecimiento de la madre o el padre o tutor cuando la guarda y custodia se le atribuya en exclusiva.

Esta ayuda se puede percibir de dos maneras: recibiendo 100 euros mensuales (se solicita a la Agencia Tributaria con el Modelo 140) o en un solo pago a la hora de hacer la declaración de la Renta.

Madre cuidando de menor a su cargo.

https://bit.ly/3TNRHrF

Complemento de ayuda a la infancia

Para todas aquellas personas con hijos menores a su cargo que estén cobrando el Ingreso Mínimo Vital y para las familias con rentas bajas se establece un complemento mensual que se recibirá por cada menor que haya en la unidad de convivencia.

Esta ayuda varía en función de la edad del menor:

  • Para menores de 3 años: 100 euros
  • Para mayores de 3 años y menores de 6 años: 70 euros
  • Para mayores de 6 años y menores de 18 años: 50 euros

Otras ayudas a la maternidad vigentes

Además de las novedades ya mencionadas, hay que estar atentos a la entrada en vigor de la nueva Ley de Familias, ya que esta traerá importantes beneficios de cara, por ejemplo, a la consideración de familia numerosa.

Además, ya existen otras ayudas, subvenciones y complementos a la maternidad vigentes que conviene recordar:

Prestación por nacimiento y cuidado del menor

El que durante años fuera conocido como permiso de baja por maternidad, actualmente reconoce a los trabajadores (hombres o mujeres), durante los periodos de descanso legalmente establecidos (16 semanas) en los supuestos de maternidad, adopción, acogimiento o tutela.

Esta prestación consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora.

Prestación económica por parto o adopción múltiple

Esta prestación no contributiva se ofrece a través de un único pago por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y su importe varía en función del número de hijos nacidos o adoptados juntos.

  • Gemelos o mellizos: 4.000 €
  • Tres hijos: 8.000 €
  • Cuatro o más: 12.000 €

Pago único por nacimiento o adopción para familia numerosa, monoparental y en casos de madres con discapacidad

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece un pago de 1.000 euros, en casos de nacimiento o adopción de hijo en familias numerosas, familias monoparentales y en los casos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%, siempre que no se supere un determinado nivel de ingresos.

En definitiva, de cara a este 2023 han aumentado las ayudas y subvenciones a la maternidad y se espera que se sigan ampliando aun más cuando entre en vigor la nueva Ley de Familias. Si en tu caso, ya has dado la bienvenida a un nuevo miembro de tu familia, conviene que esté protegido con un buen seguro de salud. Los Seguros MAPFRE Salud son perfectos, ya que te permiten contratar solo las coberturas médicas que necesites y cuentan con atención telefónica personalizada las 24 horas del día.

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Publicado por Blog Planes de Futuro MAPFRE
- 29 Mar, 2023
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