¿Qué son los periodos de cotización transitorios y cómo afectan a la pensión?
Resumen del contenido
Consultor, con una experiencia de más de seis años; periodista con 16 años de trayectoria como analista económico y financiero y MBA por IE Business School.
El retraso de la edad de jubilación, que se verá aumentado progresivamente hasta alcanzar los 67 años en 2027, es un proceso gradual que surge como consecuencia de la última reforma del sistema de pensiones (2013). Además, y en mismo conjunto de medidas, el cómputo para el cálculo de la futura prestación se amplia hasta los 25 años de cotización, esto es, dos años adicionales respecto al presente ejercicio.
Los periodos de cotización transitorios son los que se aplican durante estos años de “transición”, esto es, entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2026. Durante este periodo, las pensiones estarán sometidas a una revisión completa con medidas para asegurar su sostenibilidad.
Ante este escenario, recomendamos encarecidamente contar con un complemento privado como los Planes de Pensiones que MAPFRE.
¿Cómo afectan?
La edad legal de jubilación para este año queda fijada en los 66 años y 4 meses. No obstante, para aquellos trabajadores que lleven 37 años y 9 meses cotizados, el retiro seguirá fijado en los 65.
En el caso del periodo de cómputo para el cálculo de la prestación y su cuantía, durante el presente ejercicio se amplía hasta los 25, y están valorando hacerlo hasta los 35 años.
La base reguladora de la pensión será el cociente que resulte de dividir por 350, las bases de cotización del beneficiario durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.
Factores de sostenibilidad
Los factores de sostenibilidad contenidos en la reforma de 2013 han sido aplazados, pero la norma establece una serie de cambios relevantes que conviene conocer.
Según la normativa actual, al 50 por ciento de la base reguladora de la pensión de un trabajador -que se alcanza tras acumular 15 años de cotización a la Seguridad Social-, se le sumará este año un 0,21 por ciento por mes trabajado en el caso de los primeros 106 meses.
A partir del mes 107, cada mes cotizado sumará un 0,19 por ciento, hasta un máximo de 146. Este límite se introduce porque la base reguladora no podrá exceder el 100 por cien, con la excepción de aquellos casos en los que el trabajador desee acceder a la pensión con una edad superior a la establecida.
Condiciones para 2023
Se mantiene la base reguladora entre 2023 y 2026, es decir, tener cotizados 15 años dará derecho a percibir el 50% de la base reguladora, pero durante los primeros 49 meses extra se acumulará el 0,21% de base reguladora por mes cotizado. Y en los 209 meses restantes se logrará el 0,19% de la base reguladora por cada mes cotizado a la Seguridad Social.
| Periodo de aplicación | Primeros años | Porcentaje de cálculo | Meses adicionales | Coeficiente regulador | % sobre meses totales | Años para la jubilación |
| 2020 a 2022 | 15 | 50% | 1 al 106 | 0,21% | 22,26% | |
| 15 | 50% | 146 restantes | 0,19% | 27,74% | ||
| Total | 252 meses | 50% | 36 | |||
| 2023 a 2026 | 15 | 50% | 1 al 49 | 0,21% | 10,29% | |
| 15 | 50% | 209 restantes | 0,19% | 39,71% | ||
| Total | 258 meses | 50% | 36,5 | |||
| A partir de 2027 | 15 | 50% | 1 al 248 | 0,19% | 47,12% | |
| 15 | 50% | 16 restantes | 0,18% | 2,88% | ||
| 50% | 37 |
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