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Los contratos indefinidos bonificados fomentan la estabilidad laboral de algunos colectivos. Explicamos los detalles y requisitos.

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Si eres uno de los considerados parados de larga duración, te interesará saber que existe un subsidio de 501 euros que puedes cobrar al mes. Te contamos cómo solicitarlo y qué requisitos debes cumplir.

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La jornada laboral en España es de 40 horas semanales, pero podría cambiar si se aprueba el anteproyecto de ley que contempla reducirla a 38,5 para 2024.

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Cuando un trabajador comete un delito el derecho laboral y el penal se encuentran. Tanto los trabajadores como los empresarios es importante que tengan claro qué determina la ley en cada caso y cuál es la forma adecuada de actuar.

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Es muy habitual que las pequeñas empresas en España sean empresas familiares en las que trabajan varios miembros de una misma familia. ¿Cuál es la relación laboral en este caso? ¿Tiene derecho a paro el empleado de una empresa familiar?

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El contrato blindado es aquel que incluye cláusulas extras para proteger de un despido al titular. Suelen firmarlo los altos ejecutivos o directores de empresa que de esta forma se aseguran importantes indemnizaciones en caso de que le echen.

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En algunos casos, cuando un trabajador ha sido despedido o se ha marchado de una empresa voluntariamente, puede recibir una desagradable sorpresa: un finiquito negativo. ¿Por qué ocurre eso? ¿Qué se puede hacer al respecto?

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Las vacaciones son obligatorias, un derecho del trabajador. Pero ¿pueden obligarte a disfrutarlas un mes concreto, por ejemplo, agosto? Depende de los convenios colectivos y normativa empresarial de la compañía que nunca pueden contradecir lo dispuesto en el Estatuto del Trabajador.

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La libertad en la organización de la jornada laboral se marca como una de las ventajas cuando se trabaja por cuenta propia. Sin embargo, las encuestas sobre las horas diarias que trabaja un autónomo demuestran que superan las 8 horas diarias de trabajo.

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La robótica o la informática son algunas de las mejores asignaturas para poder afrontar un futuro cada vez más tecnológico.

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El número de ITV se ha multiplicado en los últimos años y con él las opciones laborales. Una es la de trabajar en la ITV como administrativo. Te contamos cómo hacerlo y los requisitos.

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Antes de firmar un contrato de trabajo es necesario repasar algunos puntos que a la larga serán esenciales para mantener la ilusión y la motivación en el empleo.

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La RAI es un subsidio del SEPE para parados de larga duración. Descubre cómo funciona y si cotizas a la Seguridad Social mientras lo cobras.

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Descubre cuáles son las mejores empresas para trabajar, según los estudiantes de ingeniería de las universidades nacionales. En el ranking, tan solo dos empresas españolas logran hacerse un hueco.

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El bullying entre adultos también existe, se llama mobbing y se da en el entorno laboral con mucha más frecuencia de la que cabe pensar y desear. Las situaciones de acoso pueden ser muy variadas, pero las consecuencias son siempre nefastas.

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¿Te han comunicado una subida de salario? ¿Sabes cómo tienen que hacerlo? ¿Deben avisarte de ello? Te contamos cómo debe ser la comunicación de una subida de sueldo.

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Un repaso por las profesiones que viven en torno al mar. Una lista muy interesante de trabajadores que habitan cerca de la costa.

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Los convenios colectivos que vinculan la subida salarial al IPC se actualizan habitualmente en enero. Para el cálculo, se utiliza la evolución del índice de precios en los doce meses anteriores a aquel en el que se realiza la subida. Te lo contamos.

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¿Quieres saber si puedes negarte a hacer un viaje laboral? Te contamos todo lo que debes saber sobre los desplazamientos temporales del puesto de trabajo y qué consecuencias tiene tomar determinadas decisiones.

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Para calcular el sueldo de una ETT hay que tener en cuenta varios factores, como el prorrateo de las horas extras, las vacaciones o la indemnización hasta fin de contrato. Te contamos todas las claves.

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Los permisos por paternidad no deben tributar IRPF y, con sentencia firme a este respecto, la Agencia Tributaria ha iniciado ya la campaña de devolución a todos los afectados siempre que éstos los soliciten. Descubre si estás en esta situación y cómo afrontarla.

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Si estás embarazada, seguramente te hayas preguntado en qué momento debes comunicar la noticia a la empresa y cómo hacerlo. Aquí te damos las claves.