Complemento de brecha de género, ¿qué es?
Resumen del contenido
Licenciado en ADE en la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Gestión Empresarial y en Dirección de Proyectos (PMP). Actualmente es director del departamento de consultoría, especializado en el asesoramiento y desarrollo de empresas y negocios mediante el formato de comercio asociativo.
La brecha de género es el término que intenta explicar la desigualdad histórica que afecta a la remuneración, el acceso a oportunidades y la seguridad económica entre mujeres y hombres y ha sido objeto de numerosas políticas y reformas en todo el mundo. En este contexto, uno de los mecanismos diseñados para mitigar esta desigualdad es el complemento por brecha de género.
¿Qué es el complemento por brecha de género?
El complemento por brecha de género es una medida económica destinada a compensar las diferencias salariales entre hombres y mujeres. Esta herramienta busca reducir la disparidad en los ingresos que resulta de factores como la discriminación laboral, la segregación ocupacional y la desigual distribución de responsabilidades familiares.
Requisitos para solicitar el complemento de brecha de género
El complemento por brecha de género lo pueden solicitar tanto hombres como mujeres que sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, de viudedad o de incapacidad permanente.
La Ley de la Seguridad Social establece que las mujeres podrán obtener este complemento por cada hijo o hija, siempre y cuando este complemento no se le haya concedido al otro progenitor.
- En caso de que el otro progenitor también sea una mujer, el complemento lo cobrará la titular de la pensión menor.
Los hombres también pueden solicitar esta ayuda siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:
- Estar cobrando una pensión de viudedad siempre y cuando alguno de los hijos en común perciba una pensión de orfandad.
- Haber interrumpido su carrera profesional por haber tenido o adoptado uno o más hijos.
Si los progenitores son dos hombres, sólo recibirá el complemento aquél que tenga la pensión de menor cuantía.
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Importe de la cuantía del complemento por brecha de género
Es una cifra que se va revisando y actualizando anualmente. Para 2024 por ejemplo, la cuantía a percibir por cada hijo fue de 30,40€ mientras que para 2025, se ha fijado en 35,90€.
Una vez que se han realizado todos los trámites para solicitar el complemento por brecha de género, se recibe junto con el resto de la pensión y, de la misma manera, aumentando las cuantías de las pagas extraordinarias de junio y noviembre.
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Trámites para la solicitud
El complemento por brecha se puede solicitar en las Oficinas de la Seguridad Social (tras solicitar cita previa) o bien vía telemática con certificado digital, DNI electrónico o clave permanente.
Para realizar el trámite hará falta documentación tanto del solicitante como de los familiares:
- Datos personales del solicitante
- Datos personales del otro progenitor
- Datos personales del o los hijos
- Libro de familia o Certificado del Registro Civil
En definitiva, solicitar el complemento por brecha salarial puede parecer complicado, pero es un trámite relativamente sencillo que, además, genera un ingreso extra automático que se mantendrá hasta el fallecimiento del beneficiario.
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